为了进一步加强华虹虹日企业文化建设，持续弘扬“华 虹 520 精神”，传承三大力量，应对三大挑战，聚焦三大任 务，打造三大优势，打赢三大战役，实现三大目标，华虹虹 日党支部决定开展华虹虹日企业文化建设专题活动。

      此次企业文化建设专题活动将分为四个阶段:一是启动动员阶段;二是华虹企业文化宣贯教育阶段;三是华虹企业文化精神诠释，华虹虹日企业文化精神讨论、提炼阶段;四是华虹虹日企业文化建设成果形成展示阶段。此次企业文化建设专题活动将贯穿全年，是今年华虹虹日党支部重要的工作。

      4 月 22 日下午，华虹虹日举行了企业文化建设专题活动 启动仪式暨 4 月“成功之星”庆功会。与会人员再次重温了 “华虹 520 精神”、“三大力量”、“六个全力以赴”。大 家结合实际工作交流分享了对企业文化的了解和认识，对如 何在公司营造积极向上的企业文化作了交流讨论，建言献策。

      通过公司各部门推荐遴选，市场二部石科伟、关迪获得了4月“成功之星”。他们克服了日系客户与国产供应商商的理念差异，协调配合原厂与客户共同处理了产品材料、生产工艺等相关多项技术相关问题，解决了产品性能测试失败、产品工艺异常等重要难点，通过9个月不懈努力，最终成功将国产IGBT导入日系空调客户。他们用扎扎实实的工作生动诠释了什么是 “负重前行的勇敢”、 什么是“绝不放弃的坚持”、什么是“守望相助的团结”。

      后续，公司将每月进行“成功之星”的评比工作。以评 选出的成功之星为榜样，打造全体员工干事创业、攻坚克难、 创新突破、比学赶超的精气神。大家相信“月月有庆功，虹 日必能成功。”